M’ha
semblat preocupant la notícia de la congelació d’òvuls per diferir l’embaràs
quan aquest no interfereixi les expectatives laborals. Dos gegants tecnològics,
Google i Appel, són els patrocinadors de la iniciativa. Un ja la té
implementada i l’altra ho farà l’any vinent. Ho trobo una barbaritat de
profundes implicacions morals. Pretendre facilitar que la dóna difereixi el seu
embaràs a conveniència, d’ella i per què no l’empresa, és prendre-li la seva
llibertat de decidir el moment de la maternitat. Aquesta mesura atorga un poder
inusitat a les empreses sobre les persones totalment condemnable.
Si
aquestes empreses volen amb aquesta mesura garantir que les dones ponen ser
mares sense perdre posicions laborals, el camí proposat és equivocat. Si
volguessin aconseguir aquesta fita, el que cal es afavorir que l’embaràs no
sigui una dificultat per la carrera professional de la dona. Per això cal crear
les garanties laborals perquè la maternitat no alteri les expectatives laborals
de les dones. L’enfoc adoptat és erroni en la mesura que vincula l’embaràs a
les condicions laborals de les dones, sense tenir present que els homes avui
també podem assumir competències familiars durant el període en que les dones
tradicionalment estaven de baixa degut a la maternitat. Vaja, tot un
despropòsit.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada