La
proximitat de les eleccions municipals estimulen les ocurrències. Algunes, només
són reiteracions de coses dites en altres ocasions i en altres temps. Un
d’aquests acudits és la qüestió dels salaris en les corporacions locals. Fins
hi tot s’ha fet una llei on es regulen els sous dels regidors. Però alguns
aspirants a ocupar una plaça d’alcalde proposen anar més enllà de la llei i
postulen, com a mesura exemplar, una important reducció dels sous. Consideren
que alcaldes i regidors, en un moment de crisis, no han de percebre unes
retribucions que poden ser considerades desproporcionades per part de la
ciutadania. Un aspirant a l’alcaldia de Barcelona ha arribat a proposar que els
regidors i els alts càrrecs directius de l’ajuntament no cobrin més de 2.200 euros
nets mensuals.
Opino
que sobre el tema salarial s‘acostuma fer molta demagògia perquè aquest tema té
força acceptació popular. És normal que els ciutadans, davant la notòria
corrupció d’alguns càrrecs electes, malfiï de tot el que tingui a veure sobre
els salaris públics. Però cal combatre
aquesta demagògia amb arguments més sòlids que els proposats pels partidaris de
les reduccions salarials. Els ciutadans hem d’exigir que els polítics i
directius públics estiguin ben pagats. La raó és molt simple. Si els nivells
salarials són baixos el servei públic serà poc atractiu per les persones amb
talent. Aquestes sempre estaran més temptades per les ofertes del mercat privat
que el públic. En aquestes condicions, el servei públic només serà atractiu per
persones mediocres, arribistes del tres al quatre o individus que s’arrosseguen
per la política sense més perspectiva que l’adulació al superior per
sobreviure.
Personalment,
desitjo que la meva ciutat estigui governada i dirigida per persones ben
capacitades per afrontar-ne la seva gestió. Els problemes a resoldre són
complexos i els seus efectes condicionen el futur econòmic de la ciutat, la seva
convivència i desenvolupament. Per això, els polítics locals, a més de mostrar
una clara vocació al servei públic han de trobar atractiva econòmicament la seva
dedicació. En aquest sentit, és important afinar més en els processos de
selecció dels candidats en les llistes electorals. No està de més que les formacions
polítiques canvien el seu sistema d’elecció de candidats a fi de triar persones
amb vocació de servei públic. Tampoc estaria de més, a fi d’evitar abusos en l’ús
dels recursos públics establir un sistema eficaç de control, transparència i
rendició de comptes. A fi de fer possible que els ciutadans percebin que els
seus regidors s’han guanyat el sou i que, en lloc de preocupar-se i actuar a favor
del bé comú, s’entretenen jugant al Candy Crash.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada